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Oct
Oct
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
PENDIENTE DE HOMOLOGAR
COMERCIO
APERTURA DE PARITARIAS SEGUNDO SEMESTRE. OFRECIMIENTO DE CAME DE 15% Y BONO DE $ 2.000
En el marco de la negociación salarial de la actividad mercantil, tendiente a establecer las condiciones para el período que se extiende de octubre de 2016 a marzo de 2017, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) comunica que ha propuesto un incremento salarial equivalente al 15%, además de un bono de fin de año de $ 2.000. Recordamos que en el mes de marzo se firmó el anterior Acuerdo salarial de la actividad, que dispuso un incremento de carácter semestral, y en él las partes acordaron reunirse en el mes de setiembre para pactar las nuevas condiciones salariales a regir desde el mes de octubre de 2016.
AVANCE DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL OCTUBRE 2016/MARZO 2017
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que las principales partes que representan a la actividad mercantil habrían arribado a un principio de Acuerdo salarial de manera verbal en los siguientes términos:
• El incremento sería del 19% calculado sobre el salario básico vigente a marzo de 2016, que se pagaría en dos tramos. - El primer tramo sería de 12%, con carácter no remunerativo, a otorgarse desde el mes de octubre. - El segundo sería de 7%, a pagarse desde enero de 2017, con carácter remunerativo.
• El Acuerdo tendría vigencia desde octubre de 2016 hasta marzo de 2017. Por otra parte, se aclara que, hasta el momento, no se otorgaría bono adicional por fin de año.
CONSTRUCCIÓN, CCT 76/1975 Y CCT 577/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2016 Y 1/1/2017
Las partes representativas de la actividad regulada por los CCT 76/1975 y 577/2010 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial con vigencia escalonada a partir de octubre de 2016 y enero de 2017
SMATA. ACA, CCT 454/2006. INCREMENTO DE SUBSIDIOS CONVENCIONALES Y ASIGNACIÓN REMUNERATIVA VACACIONAL DESDE EL 1/7/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 454/2006 han arribado a un nuevo Acuerdo convencional, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se otorga un incremento en los montos de los subsidios establecidos en el artículo 31 y de la asignación remunerativa vacacional dispuesta en el artículo 14, ambos del CCT de la actividad, con vigencia a partir de julio de 2016
PAPELEROS. BOLSAS INDUSTRIALES, CCT 737/2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 737/2016 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de agosto de 2016 y el pago de una suma no remunerativa de $ 3.000 a abonarse junto con los haberes de la primera quincena de octubre de 2016.
FARMACIA. RESTO DEL PAÍS, CCT 659/2013. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA PARA DICIEMBRE DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 659/2013 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma no remunerativa, cuyo importe varía según la categoría profesional del trabajador, con fecha tope de pago el 15 de diciembre de 2016.
En el marco de la negociación salarial de la actividad mercantil, tendiente a establecer las condiciones para el período que se extiende de octubre de 2016 a marzo de 2017, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) comunica que ha propuesto un incremento salarial equivalente al 15%, además de un bono de fin de año de $ 2.000. Recordamos que en el mes de marzo se firmó el anterior Acuerdo salarial de la actividad, que dispuso un incremento de carácter semestral, y en él las partes acordaron reunirse en el mes de setiembre para pactar las nuevas condiciones salariales a regir desde el mes de octubre de 2016.
AVANCE DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL OCTUBRE 2016/MARZO 2017
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que las principales partes que representan a la actividad mercantil habrían arribado a un principio de Acuerdo salarial de manera verbal en los siguientes términos:
• El incremento sería del 19% calculado sobre el salario básico vigente a marzo de 2016, que se pagaría en dos tramos. - El primer tramo sería de 12%, con carácter no remunerativo, a otorgarse desde el mes de octubre. - El segundo sería de 7%, a pagarse desde enero de 2017, con carácter remunerativo.
• El Acuerdo tendría vigencia desde octubre de 2016 hasta marzo de 2017. Por otra parte, se aclara que, hasta el momento, no se otorgaría bono adicional por fin de año.
CONSTRUCCIÓN, CCT 76/1975 Y CCT 577/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2016 Y 1/1/2017
Las partes representativas de la actividad regulada por los CCT 76/1975 y 577/2010 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial con vigencia escalonada a partir de octubre de 2016 y enero de 2017
SMATA. ACA, CCT 454/2006. INCREMENTO DE SUBSIDIOS CONVENCIONALES Y ASIGNACIÓN REMUNERATIVA VACACIONAL DESDE EL 1/7/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 454/2006 han arribado a un nuevo Acuerdo convencional, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se otorga un incremento en los montos de los subsidios establecidos en el artículo 31 y de la asignación remunerativa vacacional dispuesta en el artículo 14, ambos del CCT de la actividad, con vigencia a partir de julio de 2016
PAPELEROS. BOLSAS INDUSTRIALES, CCT 737/2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 737/2016 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de agosto de 2016 y el pago de una suma no remunerativa de $ 3.000 a abonarse junto con los haberes de la primera quincena de octubre de 2016.
FARMACIA. RESTO DEL PAÍS, CCT 659/2013. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA PARA DICIEMBRE DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 659/2013 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma no remunerativa, cuyo importe varía según la categoría profesional del trabajador, con fecha tope de pago el 15 de diciembre de 2016.