ACUERDO SALARIAL

Se homologa el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 76/1975. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial equivalente al 21% a efectivizarse en forma escalonada de la siguiente manera: - 11% a partir de abril de 2017; y - 10% a partir de julio de 2017. Dada la fecha en que se suscribió el Acuerdo, se conviene que los incrementos correspondientes al mes de abril de 2017 se abonarán con el pago de los haberes de la primera quincena de mayo de 2017. Por otra parte, se dispone la conformación de una comisión especial para evaluar el seguimiento de las variables económicas, asumiendo el compromiso de reunirse en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018, para analizar su impacto en el incremento salarial acordado y realizar las adecuaciones que resulten necesarias a partir de dichos períodos.