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CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
ESTATUTOS, CONVENIOS Y ESCALAS. EMPLEADOS DE COMERCIO, CCT 130/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015 Y 1/11/2015
Se declara homologado el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 130/1975. Bajo dicho Acuerdo, se conviene un incremento equivalente al 27% a efectivizarse en dos tramos de manera remunerativa y no acumulativa de la siguiente forma:
- 17% a partir de abril de 2015; y - 10% a partir de noviembre de 2015. La base de cálculo sobre la cual se aplicará el incremento salarial serán las escalas salariales vigentes en el mes de marzo de 2015. Asimismo, se establece el pago de una asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativa de $ 3.048 en dos cuotas iguales de $ 1.524 en los meses de julio y setiembre de 2015, respectivamente. Se aclara que esta asignación en ningún caso se agregará a las escalas salariales ni modificará las mismas.
APORTE EXTRAORDINARIO DE $ 70 A OSECAC
Se conviene un aporte extraordinario y excepcional con destino a la obra social de la actividad mercantil (OSECAC) de $ 70, durante la vigencia del Acuerdo salarial, a cargo de los trabajadores alcanzados por el CCT de la actividad y afiliados a la OSECAC. Dicha suma será retenida del monto de la remuneración mensual a percibir por cada trabajador a partir del mes de mayo de 2015 y depositada a la orden de OSECAC.
ESTATUTOS, CONVENIOS Y ESCALAS. CONSTRUCCIÓN. OBREROS, CCT 76/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015 Y 1/8/2015
Se declara homologado el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 76/1975. El citado Acuerdo establece un incremento salarial que se efectivizará en dos tramos, con vigencia a partir de abril y agosto de 2015.
PENDIENTES DE HOMOLOGACIÓN
ESTACIONES DE SERVICIO. GARAGES Y PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO. CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES, CCT 428/2005. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicios, GNC, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma y Provincia de Buenos Aires dio a conocer las nuevas condiciones salariales aplicables a los trabajadores comprendidos en el CCT 428/2005, las cuales se encuentran, a la fecha, pendientes de homologación. En tal sentido, se establece una nueva escala salarial con vigencia a partir de abril de 2015.
METALÚRGICOS. OBREROS, CCT 260/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015 Y 1/7/2015
Los representantes del sector metalúrgico arribaron a un nuevo Acuerdo que establece la pauta salarial aplicable a las ramas de la actividad regulada por el CCT 260/1975 en todo el territorio nacional, con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego. El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 27,8% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, el cual se efectivizará en dos tramos:
- 17,8% a partir de abril de 2015, y; - 10% a partir de julio de 2015. El citado Acuerdo ha sido presentado ante el Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
PAPELEROS. ENVASES DE CARTÓN Y AFINES, CCT 667/2013. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015, 1/8/2015 Y 1/12/2015
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 667/2013 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. El citado Acuerdo establece un incremento salarial del 30% a abonarse en tres tramos no acumulativos y de la siguiente manera:
* 16% a partir de abril de 2015; * 8% a partir de agosto de 2015; y * 6% a partir de diciembre de 2015. Asimismo, se establece el pago de una asignación no remunerativa de $ 2.500 a efectivizarse conjuntamente con la remuneración de la primera quincena de febrero de 2016
PASTELEROS. PASTELERÍA, CCT 272/1996. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015, 1/8/2015, 1/11/2015 Y 1/2/2016
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros informa que han suscripto un nuevo Acuerdo salarial con la parte empresarial y que comprende a los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo de trabajo 272/1996, el cual se encuentra pendiente de homologación. En este sentido, se establece un incremento salarial equivalente al 34%, calculado sobre los salarios vigentes a abril de 2015 a efectivizarse en forma escalonada a partir de mayo (15%), agosto (7%) y noviembre de 2015 (6%) y febrero de 2016 (6%).
AGUAS GASEOSAS. RAMAS SODA, CCT 152/1991. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015
La entidad sindical de la actividad regulada por el CCT 152/1991 ha puesto a disposición las nuevas escalas salariales para la rama “Soda”, las cuales se encuentran, a la fecha, pendientes de homologación. Destacamos que las citadas tablas salariales tienen vigencia a partir del mes de mayo de 2015.
Se declara homologado el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 130/1975. Bajo dicho Acuerdo, se conviene un incremento equivalente al 27% a efectivizarse en dos tramos de manera remunerativa y no acumulativa de la siguiente forma:
- 17% a partir de abril de 2015; y - 10% a partir de noviembre de 2015. La base de cálculo sobre la cual se aplicará el incremento salarial serán las escalas salariales vigentes en el mes de marzo de 2015. Asimismo, se establece el pago de una asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativa de $ 3.048 en dos cuotas iguales de $ 1.524 en los meses de julio y setiembre de 2015, respectivamente. Se aclara que esta asignación en ningún caso se agregará a las escalas salariales ni modificará las mismas.
APORTE EXTRAORDINARIO DE $ 70 A OSECAC
Se conviene un aporte extraordinario y excepcional con destino a la obra social de la actividad mercantil (OSECAC) de $ 70, durante la vigencia del Acuerdo salarial, a cargo de los trabajadores alcanzados por el CCT de la actividad y afiliados a la OSECAC. Dicha suma será retenida del monto de la remuneración mensual a percibir por cada trabajador a partir del mes de mayo de 2015 y depositada a la orden de OSECAC.
ESTATUTOS, CONVENIOS Y ESCALAS. CONSTRUCCIÓN. OBREROS, CCT 76/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015 Y 1/8/2015
Se declara homologado el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 76/1975. El citado Acuerdo establece un incremento salarial que se efectivizará en dos tramos, con vigencia a partir de abril y agosto de 2015.
PENDIENTES DE HOMOLOGACIÓN
ESTACIONES DE SERVICIO. GARAGES Y PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO. CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES, CCT 428/2005. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicios, GNC, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma y Provincia de Buenos Aires dio a conocer las nuevas condiciones salariales aplicables a los trabajadores comprendidos en el CCT 428/2005, las cuales se encuentran, a la fecha, pendientes de homologación. En tal sentido, se establece una nueva escala salarial con vigencia a partir de abril de 2015.
METALÚRGICOS. OBREROS, CCT 260/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015 Y 1/7/2015
Los representantes del sector metalúrgico arribaron a un nuevo Acuerdo que establece la pauta salarial aplicable a las ramas de la actividad regulada por el CCT 260/1975 en todo el territorio nacional, con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego. El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 27,8% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, el cual se efectivizará en dos tramos:
- 17,8% a partir de abril de 2015, y; - 10% a partir de julio de 2015. El citado Acuerdo ha sido presentado ante el Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
PAPELEROS. ENVASES DE CARTÓN Y AFINES, CCT 667/2013. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2015, 1/8/2015 Y 1/12/2015
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 667/2013 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. El citado Acuerdo establece un incremento salarial del 30% a abonarse en tres tramos no acumulativos y de la siguiente manera:
* 16% a partir de abril de 2015; * 8% a partir de agosto de 2015; y * 6% a partir de diciembre de 2015. Asimismo, se establece el pago de una asignación no remunerativa de $ 2.500 a efectivizarse conjuntamente con la remuneración de la primera quincena de febrero de 2016
PASTELEROS. PASTELERÍA, CCT 272/1996. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015, 1/8/2015, 1/11/2015 Y 1/2/2016
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros informa que han suscripto un nuevo Acuerdo salarial con la parte empresarial y que comprende a los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo de trabajo 272/1996, el cual se encuentra pendiente de homologación. En este sentido, se establece un incremento salarial equivalente al 34%, calculado sobre los salarios vigentes a abril de 2015 a efectivizarse en forma escalonada a partir de mayo (15%), agosto (7%) y noviembre de 2015 (6%) y febrero de 2016 (6%).
AGUAS GASEOSAS. RAMAS SODA, CCT 152/1991. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015
La entidad sindical de la actividad regulada por el CCT 152/1991 ha puesto a disposición las nuevas escalas salariales para la rama “Soda”, las cuales se encuentran, a la fecha, pendientes de homologación. Destacamos que las citadas tablas salariales tienen vigencia a partir del mes de mayo de 2015.