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CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
ESTATUTOS, CONVENIOS Y ESCALAS. TRABAJO AGRARIO. TODO EL PAÍS. PERSONAL PERMANENTE DE PRESTACIÓN CONTINUA. REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1/10/2015 Y 1/12/2015
Se fijan las remuneraciones mínimas y el tope indemnizatorio del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, ley 26727, para las categorías establecidas en la resolución (CNTA) 4/1998, en el ámbito de todo el país, a partir de octubre y diciembre de 2015.
ESTACIONES DE SERVICIO. PARTIDOS DE BUENOS AIRES Y ZONA SUR DEL PAÍS, CCT 79/1989. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2015 Y 1/1/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el convenio colectivo de trabajo 79/1989 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. El citado Acuerdo establece un incremento salarial con vigencia escalonada a partir de octubre de 2015 y enero de 2016.
TRANSPORTE DE PASAJEROS. SERVICIOS NO PÚBLICOS. URBANOS, INTERURBANOS, CHÁRTERES Y TURISMO, CCT 610/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2015 Y 1/2/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 610/2010 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un nuevo salario básico a partir de agosto de 2015 y un incremento de carácter no remunerativo de $ 1.176 a partir de setiembre de 2015 hasta enero de 2016, que se incorpora a los salarios a partir de febrero de 2016. Por otra parte, se conviene el pago de las siguientes sumas no remunerativas, de carácter extraordinario y de pago único: * $ 1.900 pagadera el 20 octubre de 2015; * $ 1.900 pagadera el 20 de febrero de 2016; y * $ 1.900 pagadera el 20 mayo de 2016. En cualquiera de los tres supuestos, si la fecha de pago fuera día inhábil, su pago deberá realizarse el primer día siguiente.
PETROLEROS PRIVADOS. REFINERÍAS, CCT 449/2006. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/11/2015
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 449/2006 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de noviembre de 2015. Asimismo, se conviene el pago de una suma no remunerativa $ 2.500 a efectivizarse conjuntamente con las remuneraciones de noviembre de 2015
Se fijan las remuneraciones mínimas y el tope indemnizatorio del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, ley 26727, para las categorías establecidas en la resolución (CNTA) 4/1998, en el ámbito de todo el país, a partir de octubre y diciembre de 2015.
ESTACIONES DE SERVICIO. PARTIDOS DE BUENOS AIRES Y ZONA SUR DEL PAÍS, CCT 79/1989. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2015 Y 1/1/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el convenio colectivo de trabajo 79/1989 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. El citado Acuerdo establece un incremento salarial con vigencia escalonada a partir de octubre de 2015 y enero de 2016.
TRANSPORTE DE PASAJEROS. SERVICIOS NO PÚBLICOS. URBANOS, INTERURBANOS, CHÁRTERES Y TURISMO, CCT 610/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2015 Y 1/2/2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 610/2010 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un nuevo salario básico a partir de agosto de 2015 y un incremento de carácter no remunerativo de $ 1.176 a partir de setiembre de 2015 hasta enero de 2016, que se incorpora a los salarios a partir de febrero de 2016. Por otra parte, se conviene el pago de las siguientes sumas no remunerativas, de carácter extraordinario y de pago único: * $ 1.900 pagadera el 20 octubre de 2015; * $ 1.900 pagadera el 20 de febrero de 2016; y * $ 1.900 pagadera el 20 mayo de 2016. En cualquiera de los tres supuestos, si la fecha de pago fuera día inhábil, su pago deberá realizarse el primer día siguiente.
PETROLEROS PRIVADOS. REFINERÍAS, CCT 449/2006. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/11/2015
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 449/2006 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de noviembre de 2015. Asimismo, se conviene el pago de una suma no remunerativa $ 2.500 a efectivizarse conjuntamente con las remuneraciones de noviembre de 2015