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CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
EMPLEADOS DE COMERCIO. APERTURA DE PARITARIAS 2016. SOLICITUD DE FAECYS
La Cámara Argentina de Comercio (CAC) dio a conocer la propuesta de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) para dar inicio formal a la reapertura de la negociación salarial de la actividad que concluye el 31 de marzo. En materia salarial, se destaca la solicitud del pago de una suma de $ 2.000, con carácter extraordinario y excepcional por única vez (art. 6, L. 24241), junto con las remuneraciones correspondientes al mes de marzo del corriente año. Asimismo, la propuesta plantea un incremento del 20% del salario a partir de abril de 2016, que se extendería por 6 meses. A partir de agosto, se reanudarían las negociaciones a los fines de completar el incremento porcentual anual atento a la modalidad de las recomposiciones salariales de esta actividad. Por último, se propone, con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del Acuerdo, un aporte de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores mercantiles afiliados a la obra social de la actividad (OSECAC). Para el caso de trabajadores que se desempeñen en tareas de tiempo parcial o régimen de jornada reducida, el monto del aporte será proporcional a la jornada laboral.
CAUCHO. OBREROS, CCT 179/1975. ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DESDE FEBRERO DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 179/1975 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma remunerativa de $ 4.800, la cual se abonará en varios pagos de la siguiente manera:
- $ 1.600 junto con los salarios de la segunda quincena de febrero de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la primera quincena de marzo de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la segunda quincena de marzo de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la primera quincena de abril de 2016; y - $ 800 junto con los salarios de la segunda quincena de abril de 2016.
CAUCHO. EMPLEADOS, CCT 375/2004. ASIGNACIÓN REMUNERATIVA PARA FEBRERO, MARZO Y ABRIL DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 375/2004 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma remunerativa de $ 4.800, la cual se abonará en 3 cuotas iguales de $ 1.600 cada una, conjuntamente con los salarios de febrero, marzo y abril de 2016, respectivamente. Asimismo, se establece una contribución de $ 400 por cada trabajador, a ingresarse en 2 cuotas iguales de $ 200 conjuntamente con el pago de los aportes y contribuciones de los haberes de febrero y marzo de 2016.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC) dio a conocer la propuesta de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) para dar inicio formal a la reapertura de la negociación salarial de la actividad que concluye el 31 de marzo. En materia salarial, se destaca la solicitud del pago de una suma de $ 2.000, con carácter extraordinario y excepcional por única vez (art. 6, L. 24241), junto con las remuneraciones correspondientes al mes de marzo del corriente año. Asimismo, la propuesta plantea un incremento del 20% del salario a partir de abril de 2016, que se extendería por 6 meses. A partir de agosto, se reanudarían las negociaciones a los fines de completar el incremento porcentual anual atento a la modalidad de las recomposiciones salariales de esta actividad. Por último, se propone, con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del Acuerdo, un aporte de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores mercantiles afiliados a la obra social de la actividad (OSECAC). Para el caso de trabajadores que se desempeñen en tareas de tiempo parcial o régimen de jornada reducida, el monto del aporte será proporcional a la jornada laboral.
CAUCHO. OBREROS, CCT 179/1975. ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DESDE FEBRERO DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 179/1975 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma remunerativa de $ 4.800, la cual se abonará en varios pagos de la siguiente manera:
- $ 1.600 junto con los salarios de la segunda quincena de febrero de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la primera quincena de marzo de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la segunda quincena de marzo de 2016; - $ 800 junto con los salarios de la primera quincena de abril de 2016; y - $ 800 junto con los salarios de la segunda quincena de abril de 2016.
CAUCHO. EMPLEADOS, CCT 375/2004. ASIGNACIÓN REMUNERATIVA PARA FEBRERO, MARZO Y ABRIL DE 2016
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 375/2004 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo se establece el pago de una suma remunerativa de $ 4.800, la cual se abonará en 3 cuotas iguales de $ 1.600 cada una, conjuntamente con los salarios de febrero, marzo y abril de 2016, respectivamente. Asimismo, se establece una contribución de $ 400 por cada trabajador, a ingresarse en 2 cuotas iguales de $ 200 conjuntamente con el pago de los aportes y contribuciones de los haberes de febrero y marzo de 2016.