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Jul

PREVISIONALES Y ART




PREVISIONALES Y ART


PREVISIONALES Y ART
SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA). ÍNDICE DE ACTUALIZACIÓN DE REMUNERACIONES. DETERMINACIÓN.

Se determina el índice de actualización de las remuneraciones de los afiliados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que deberá aplicarse, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 24, inciso a), y 97 de la ley 24241 y sus modificatorias. En tal sentido, el índice deberá incluir:

* Hasta el 31 de marzo de 1995, las variaciones del Índice Nivel General de las Remuneraciones (INGR). * Entre el 1 de abril de 1995 y el 30 de junio de 2008, las variaciones de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). * A partir de esta última fecha, las variaciones resultantes de las movilidades establecidas por la ley 26417.

Los citados coeficientes serán de aplicación para la actualización de las remuneraciones que deban considerarse para el cálculo de las prestaciones previsionales que se otorguen con alta mensual agosto. Asimismo, se instruye a la Administración Nacional de la Seguridad Social para que no interponga recursos extraordinarios en aquellos supuestos en que el resultado sea desfavorable, de acuerdo a los precedentes jurisprudenciales existentes.

RIESGOS DEL TRABAJO. SISTEMA DE SANCIONES A ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (ART) Y EMPLEADORES AUTOASEGURADOS (EA) POR INCUMPLIMIENTOS A LA LEY 24557. APROBACIÓN

Se aprueba el Sistema de Sanciones a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Empleadores Autoasegurados (EA) por incumplimientos a la ley 24557 y a sus normas modificatorias, reglamentarias y complementarias. Asimismo, se aprueba la Tabla de Índice de Reincidencia. La presente resolución entrará en vigencia a partir del día 1 de julio de 2016.

RIESGOS DEL TRABAJO. AFICHE INFORMATIVO. APROBACIÓN .

Se aprueba un nuevo texto prototipo del afiche informativo que proveen las Administradoras de Riesgos del Trabajo a los empleadores para su exhibición obligatoria. En tal sentido, se aclara que el nuevo afiche será de implementación obligatoria una vez agotadas las existencias del modelo actualmente en uso.